Како сам тренирао на Фацебооку и осигурао да је кодирање моја будућност
МОЈ ИМЕ ЈЕ НЕ, САДА УЧИМ НА ЧЕТИРИ КУРСФакултет рачунарских наука, ХСЕ. Моја професионална каријера почела је као тинејџер када сам ушла у напредну школу програмирања у родном Ставрополу. Учитељ нас је мотивисао, рекавши да ако учествујемо и освојимо олимпијаде, моћи ћемо да уђемо на најбоље универзитете у Москви и Санкт Петербургу без испита.
За мене то није била главна ствар: заиста сам волио рјешавати задатке из рачунарске науке. Имао сам пријатеља са којим смо се константно такмичили, који ће завршити више задатака за тај дан. Ово такмичарско окружење омогућило нам је обоје да брзо напумпамо своје вештине и након деветог разреда по први пут учествујемо на Алл-Руссиан Олимпијади. Код куће, мој хоби је изазвао сукобе: радио сам само оно што сам радио на компјутеру, умјесто да помажем у кухињи и да радим кућанске послове. Ипак, моја мајка је увек подржавала моје путовање на Олимпијаду и летње школе.
У Русији постоји љетна школа компјутера у којој учитељи ученици од 6. до 11. разреда програмирају алгоритме и структуре података, што је одлично за припрему за олимпијаде. Отишао сам три пута у ЛКСХ и тамо направио толико пријатеља. Ово је јединствено место, јер чак и након једног путовања имате огромну мрежу за упознавање која може помоћи у будућности. На пример, овако сам научила о стажирању на Фацебооку. Један од мојих пријатеља из заједнице олимпијаца се некако запитао да ли желим да тамо стигнем. Наравно, стварно сам то желио, али сам мислио да је то немогуће, да је то било нешто паметније и срећније од мене. Помогла је у стварању резимеа и препоручила ме кроз систем за упућивање компаније.
После недељу дана чекања, добио сам писмо од регрута. Да бисте добили стаж, морате обавити два или три техничка интервјуа телефоном или Скипе-ом на енглеском језику. Занимљиво је да техничка питања обично значе исте олимпијске задатке које сам активно рјешавао у средњој школи - или чак и лакше. Наравно, био сам јако забринут, али, на срећу, вјештина није нигдје отишла, и успјела сам се успјешно носити с њима. Чини ми се да током школских година не бих учинио ништа горе, а можда и боље. Ако сте заинтересовани да сазнате више о томе како се интервјуи спроводе, високо препоручујем књигу "Црацкинг тхе Цодинг Интервиев". Такође, моји пријатељи и ја водимо ВЦ групу у којој разговарамо о ресурсима са задацима за интервјуе, помажемо у састављању биографије и тражимо људе у великим ИТ компанијама (често нашим пријатељима) које би могле препоручити људе за стажирање и рад.
Фацебоок пружа полазницима стварне задатке које компаније требају. Добили смо праву слободу дјеловања и имамо озбиљну одговорност.
За стажирање ми је понуђено било које од четири главне канцеларије - у Лондону, Њујорку, Сијетлу или Менло Парку у Калифорнији. Не размишљајући двапут, одлучио сам да одем у главни уред у Силиконској долини. Фацебоок ми је помогао да издам Ј1 визу, на којој сам могао да обавим праксу, и платио све трошкове везане за пресељење: конзуларне таксе у амбасади, осигурање, летови, таксији са аеродрома и слично. Пракса се плаћа, али не могу открити одређене бројке. Три месеца рада на Фацебоок-у довољно је да живим у Москви годину или двије или двије без посебних ограничења.
Двапут сам отишао на стаж на Фацебооку. Главна мотивација приправника је да добију позив за рад на сталној основи. Ако се особа добро показала и наредне године настави да студира на универзитету, онда је поново позван. Пре стажирања, сви приправници попуњавају упитник о својим вјештинама и преференцијама за будући тим. Прво сам радио на Интернет.орг-у. Ово је Фацебоок иницијатива, чији је циљ повезивање свих људи на планети са Интернетом; пружа бесплатан приступ основним услугама као што је википедиа. Један од њих, на пример, "Моја права" је сајт који помаже женама да препознају насиље у породици и сазнају шта његове жртве раде.
Други пут сам радио са Цоре Инфраструцтуре, посебно у МцРоутер тиму. Први пројекат ове године сам решио за шест недеља уместо планираних 12. Током другог пројекта, тим МцРоутер-а је желео да се покажем што независнијим: лично сам разбио велики задатак у мање, комуницирао са различитим људима и решио нове проблеме. Фацебоок, за разлику од других великих корпорација, даје стажистима стварне задатке које компаније требају. Добили смо праву слободу дјеловања и имамо озбиљну одговорност. Показало се да су сви људи са којима сам радила били веома осјетљиви: ако ми је нешто заиста било потребно, никада нисам морао чекати више од сат времена, а понекад су моје колеге одговарале на питања чак и викендом.
Пуно сам радио - нисам могао без пуно стреса. Желео сам да се докажем најбоље што сам могао и да имам времена да завршим други пројекат пре краја стажирања. Не могу да говорим о техничким детаљима због споразума о неоткривању, али било је тешко: код је написан пре неколико година и зато је било тешко наћи људе који су знали како то функционише. Када сам први пут почео да радим на томе, нико није знао како да га тестира. За кратко вријеме било је потребно добро разумјети код, побољшати га и додати нову функционалност. Један од бивших упосленика покушао је то учинити прије годину дана, провео неколико мјесеци на њему, а затим га напустио. Имао сам четири седмице и изгледа да нико није вјеровао да то могу - чак и ја. Али на крају се испоставило да сам схватио да могу учинити много више него што сам мислио - моје колеге су такође биле веома поносне на обављени посао. Било је, наравно, минуса: провео сам цео викенд у другој половини стажирања у канцеларији.
Главни бонус стажирања је бесплатан смештај за 12 недеља рада. Живео сам у Редвоод Цитију, 30 минута вожње бициклом до канцеларије. Услови су били предивни: стан је дизајниран за једну особу и састоји се од дневног боравка, потпуно опремљене кухиње, спаваће собе и великог купатила. Зграда је имала теретану, базен, ђакузи и неколико рекреативних простора у којима можете кухати роштиљ. Са мном је живјело неколико десетака стажиста, с којима смо постали добри пријатељи.
Нико не гледа колико времена радите, јер је најважније да решите постављене задатке, а не да проведете одређени број сати испред монитора.
Уопштено говорећи, живот у Долини је прилично досадан, поготово када имате 20 година. У Америци, сва забава за одрасле није доступна од 18, већ од 21 године. Читав покрет и занимљиви догађаји одвијају се у Сан Франциску, али радним данима нисам имао довољно времена и жеље да тамо одем након посла. Иако сам неколико пута након посла, укрцао се на јахту и упловио у један од пристаништа у Сан Францисцу. Тако је, на јахти: Фацебоок пружа разне бесплатне схуттлеове како би запослени могли доћи до посла и са посла са готово сваког угла у долини. Један од ових чамаца је јахта поред Сан Францисца.
На кампусу има више од 15 различитих ресторана за свачији укус, а сва је храна бесплатна: ако желите, идете у бар са салатама, а желите јести хамбургере и пиззу. Сваки запослени може појести колико жели, као и своју обитељ и пријатеље на обилазак (читај: бесплатно јести). Свако се шали о "Фацебооку 15": у прва три мјесеца просјечни запосленик зарађује 15 фунти - око седам килограма. На првом стажу, ова судбина није прошла. Да би се бринули о себи, у канцеларији постоји бесплатан нутрициониста, велика теретана, фудбалска и одбојкашка игралишта. У кровном парку нове зграде ујутру се одржавају часови јоге. Фацебоок такође позива све запослене да врате новац потрошен на спорт и здравље. Кампус има и собе за игру и музику, медицински центар, фризерски салон, козметички салон, сувенирницу, бесплатну чистионицу, па чак и столарску радионицу.
Распоред рада је веома флексибилан. Нико не гледа колико времена радите, јер је најважније да решите постављене задатке, а не да проведете одређени број сати испред монитора. Култура у компанији је веома отворена, сви раде у опенпацеу, па чак ни топ менаџери немају одвојене канцеларије. Сваког петка, Марк Зуцкерберг организује сесије питања и одговора за све запослене, гдје говори о напретку седмице, поставља циљеве компаније за будућност и одговара на сва питања, професионална и особна.
Фацебоок велику пажњу посвећује изградњи разноликог радног окружења - на примјер, у канцеларији постоје просторије за медитацију и молитву. Компанија веома поштује ЛГБТ заједницу и учествује у годишњој поносу у Сан Франциску. У првој седмици, сви запослени пролазе посебне курсеве у којима говоре о етикети и поштовању унутар компаније, а такође дају контакте људима који се могу контактирати за помоћ ако постану жртве дискриминације или сексуалног узнемиравања. Био сам запањен колико компанија штеди своје запослене. Фацебоок има властиту телефонску линију, која ради нон-стоп, седам дана у тједну, на коју можете позвати у случају нужде - на примјер, ако имате аутомобилску несрећу: овдје можете добити помоћ за било које питање.
Као резултат стажирања, позван сам да стално радим на Фацебоок-у у лондонској канцеларији када сам завршио додипломски студиј. У будућности, као и многи други, желела бих да створим сопствену компанију са првокласним производом који ће променити свет. У наредних неколико година планирам да одем на посао у Лондону (евентуално на Фацебоок) и након пресељења у Сједињене Државе. Захваљујући овом стажу, могла сам да верујем у себе и да могу да се носим са тешким задацима, да сазнам шта тачно волим у програмирању, да путујем по свету и упознајем талентоване људе.
Желим да додам да можете наћи своје место у програмирању у било ком узрасту и без обзира на прво образовање. Многи се одбијају од родних стереотипа - вјерује се да је компјутерска наука или математика "не-женски" посао, а жене не могу бити тако успјешне у њима као мушкарци. У ИТ-у има много мање девојака: на првој пракси у мом тиму од 20 људи, осим мене, нису били тамо. Али сада Фацебоок и многе друге компаније улажу напоре како би исправиле тренутно стање ствари. Ако сте девојка и желите да научите програмирање или већ можете да поделите своје искуство - пишите ми, ми ћемо бити уједињени.
Фотографије: Фацебоок
