Како се не треба бојати подићи: ЦЕО ИБМ Виргиниа Рометте
О САВЕТИМА КАКО ИЗРАДИТИ КАРИЈЕРУ И УСПЈЕХ у професионалном пољу, лако се изгубити. У новом одељку предлажемо да се усредсредимо на савете познатих људи и објаснимо зашто треба да слушамо. У новом броју смо се осврнули на препоруке генералног директора и председника Одбора директора ИБМ-а, Виргиниа Рометтети, и разговарали о томе како да се њен одбор укључи у акцију.
Прихватио сам овај посао. И то ме доводи до лекције коју бих желео да вас научим: раст и удобност су неспојиви
Виргиниа Рометети је извршни директор и предсједник ИБМ-а. У 2011. години преузела је функцију извршног директора компаније и постала прва жена на овој позицији. Прошле године, говорећи дипломантима Универзитета Нортхвестерн, Рометти је говорио о неколико лекција које је научила током година. Једна од прича које је памтила у свом говору дошла јој је у раној фази каријере. У то време, Рометтеи је радио под једним од менаџера компаније; човек је одлучио да промени посао и позвао Виргиниа да заузме његово место. Затим је рекла да још није спремна за такву позицију, да јој је потребно још неколико година да ради и стекне искуство.
Навечер је подијелила своје мисли са својим супругом, који јој је помогао да другачије сагледа ситуацију и да се носи са сумњама које често преплављују раднике када им се нуди промоција. „Он је, као и увек, мирно слушао моју причу, а онда ме погледао и рекао:„ Мислите ли да би човек на то питање одговорио? Знам вас: за шест месеци ћете бити спремни за следећи корак. “А знате ли шта? Био сам у праву, сутрадан сам пристао на овај посао и то ме доводи до друге лекције коју бих желео да вас научим: раст и удобност су неспојиви Затворите очи и запитајте се када сте научили највредније лекције? да је то било у оним тренуцима када сте се осећали рањивим Дете брига - можда у блиској будућности, кад одеш, и да ће прећи на нови посао - гарантујем ти, то је добар знак ".
Према студији која је спроведена за часописе Тиме и Реал Симпле, страх од неуспјеха и страх да ће њихове акције довести до неуспјеха спречавају жене да се крећу у каријери. Резултати истраживања показали су да, иако жене раде једнако са мушкарцима, често им недостаје одлучност и самопоуздање за сљедећи корак. Три четвртине учесника истраживања, и мушкараца и жена, рекло је да не би волели да преузму дужност свог шефа. Истовремено, више од половине испитаних мушкараца је изјавило да би се, ако им буде понуђена та позиција, сложили с тим - иако би иста ствар учинила мање од трећине жена.
Стручњаци вјерују да је за успјех врло важно да повремено напуштате зону удобности: на тај начин можете открити нове могућности које нису доступне у претходној позицији, одредити што заиста знате и знати и разумјети што ти си способан. Ризици у овој ситуацији су већи - али награда у случају успеха ће бити већа. Тржиште рада се брзо мијења: неке професије до недавно нису постојале, друга позната занимања су се промијенила и захтијевају нове вјештине. Стога је веома важно бити способан да се прилагоди, промијени и буде отворен према новом - и зато будите спремни да преузмете ризике, научите и преузмете нове одговорности.
Илустрација: Дасха Цхертанова